Model-Model Pembelajaran

1. ?kegiatan pembelajaran. Hal ini dikarenakan setiap siswa memiliki tipe interest yang berbeda-beda dalam menerima materi pelajaran yang disampaikan guru. Siswa ada yang memiliki tipe auditif, yaitu senang mendengarkan penjelasan dari guru, tipe visual, yaitu senang belajar melalui melihat dengan perantara media pembelajaran, dan ada siswa yang tipe kinestetik, yaitu senang belajar melalui p…

MANAJEMEN KEUANGAN

Setelah lulus SMEA di Manna Bengkulu Selatan tahun 1975, Zulian Yamit melanjutkan studi ke Fakultas Ekonomi UII Yogyakarta Jurusan Manajemen Perusahaan dan tahun 1979 menyelesaikan Sarjana Muda Ekonomi. Tahun 1979-1981 menjadi asisten dosen di FE UII dan Sarjana Ekonomi diraihnya tahun 1981, kemudian diangkat menjadi dosen tetap FE UII hingga sekarang. Gelar Magister Sains (M.Si) bidang ilmu ma…

MANJEMEN KINERJA

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebaga…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed-1

ISBN/ISSN

979526

Deskripsi Fisik

xx, 380 hlm; 21 cm

Judul Seri

Manajemen Sumber Daya Manusia

No. Panggil

-